Disponíveis no SIGRH, os formulários devem ser preenchidos impreterivelmente até a próxima sexta-feira, 15.

O Programa de Avaliação de Desempenho do Servidor Técnico-Administrativo 2010 prorrogou os prazos para preenchimento dos formulários. Disponíveis no SIGRH, os formulários devem ser preenchidos impreterivelmente até a próxima sexta-feira, 15.

Segundo o Departamento de Avaliação e Assistência ao Servidor (DAAS), é necessário encerrar o programa de 2010 para dar início à edição deste ano. “Já estamos na terceira prorrogação e ainda encontram-se cerca de 200 servidores com pendências”, diz Inácio Loiola, do DAAS.

Observações importantes:

1) As etapas 1, 2, 3 e 5 são de inteira responsabilidade das chefias imediatas de cada setor. Já a etapa 4 é de responsabilidade de todos os envolvidos na avaliação (gestores e técnicos).

2) O resultado dos registros desta avaliação servirão de subsídios para a concessão de das progressões por mérito dos servidores que completam o interstício de 18 meses ao longo de 2011.

3) O não cumprimento de qualquer etapa do programa de avaliação implicará em retardar as promoções por mérito para o ano subseqüente.

4) Como o SIGRH está em fase de implantação, todas as dificuldades e sugestões de melhorias devem ser reportadas ao CPD e à GRH através do link “Abrir Chamado” (canto superior direito).

Mais informações pele telefone 2105 6484 (DAAS/GRH).

Ascom
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