Seg, 11 de junho de 2012, 15:06

Servidores técnico-adminstrativos da UFS entram em greve
Servidores técnico-adminstrativos da UFS entram em greve

Os servidores técnico-administrativos da Universidade Federal de Sergipe entraram em greve por tempo indeterminado a partir desta segunda-feira, 11 de junho. Em Assembleia Geral convocada pelo Sindicato dos Trabalhadores da UFS (Sintufs), a categoria esteve reunida pela manhã, no auditório do Colégio Aplicação, e também decidiu outras ações associadas à greve.


Para Gentil Melo, dirigente do Sintufs, "o governo não deixou nenhuma alternativa aos trabalhadores a não ser a greve. Nossos representantes, juntamente com a Fasubra (Federação dos Sindicatos dos Trabalhadores Técnico-administrativos das Universidades Brasileiras) tiveram mais de 50 reuniões com o Governo Federal, sem avanço nenhum nas negociações. Depois de muito protelar, demos o prazo até 30 de maio para que eles apresentassem uma proposta, mas não recebemos nada. Por isso, os técnicos administrativos da UFS e de todo o Brasil entram em greve hoje", explicou.


Reivindicações


Os trabalhadores federais reivindicam um posicionamento do Governo Federal sobre o reajuste salarial da categoria. O último acordo salarial dos técnicos administrativos aconteceu em 2007 e terminou de ser aplicado pelo governo federal em 2010. De acordo com o Sintufs, desde então, não houve qualquer alteração nos salários dos trabalhadores.


“Os servidores públicos federais, especialmente os técnicos administrativos das universidades precisam levar ao conhecimento da sociedade sobre a justeza das nossas reivindicações. Precisamos do apoio da sociedade, pois além de salários nós lutamos por melhorias das condições de trabalho e por uma universidade pública, gratuita e de qualidade para todos”, afirmou a presidenta do Sintufs, Edjanária Borges.


Além do reajuste salarial e elevação do piso da categoria para três salários mínimos, os técnicos administrativos das IES’s também reivindicam aumento do auxílio alimentação, aprimoramento da carreira (racionalização de cargos e incentivo à qualificação), 10% do PIB para a Educação Pública, revogação imediata da Medida Provisória 568 e da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH).


Com informações do Sintufs



Atualizado em: Ter, 12 de junho de 2012, 06:08
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