A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep) informa que o Programa de Avaliação de Desempenho de 2014 teve início dia 15 de outubro, sob a responsabilidade do Departamento de Avaliação e Assistência ao Servidor.

É indispensável, reforça a Pró-reitoria, a participação de todos que fazem a gestão da UFS, uma vez que este momento possibilita uma reflexão sobre o desempenho de cada servidor e de como todos podem colaborar com os seus colegas e com a chefia, e desta maneira contribuir para realização das ações institucionais.

A avaliação é um instrumento para a progressão de todos os servidores na carreira, através da Promoção por Mérito, a cada 18 meses de efetivo exercício no cargo. É usada também para a homologação do estágio probatório dos novos servidores, ao final dos 36 meses iniciais na instituição.

ORIENTAÇÕES:

Para realizar a avaliação de desempenho é necessário acessar o site www.sigrh.ufs.br no menu “Servidor” e seguir o roteiro abaixo:

Dimensionamento: 15/10/2014 a 30/10/2014

Avaliação –> GDH –> Localização de servidores da unidade – pela chefia imediata

Plano individual de Trabalho: (para servidores em Estágio Probatório)

Avaliação –> GDH –> Estágio Probatório –> Editar Plano Individual de Trabalho – pela chefia imediata

Registro: 01/11/2014 a 30/11/2014

Avaliação –> GDH –> Registro – por todos os servidores e gestores

Validação: 01/12/2014 a 31/12/2014

Avalição –> GDH –> Validação – por todos os servidores e gestores.

Período de realização: 15/10/2014 a 31/12/2014

Mais informações através dos telefones: 2105-6484/6594.

Ascom

comunica@ufs.br